随着夏季气温持续升高，广东省各地陆续进入高温天气，企业和劳动者对高温补贴的关注也日益增加。关于“广东高温补贴发放标准202”这一话题，许多员工和用人单位都希望了解具体的政策内容、发放条件以及计算方式。

首先，“广东高温补贴发放标准202”中的“202”可能指的是2023年或2024年的相关政策，但目前官方并未发布明确的“202”版本文件。因此，建议参考最新的《广东省高温天气劳动保护办法》及相关地方性规定，以确保信息的准确性和时效性。

根据现行规定，广东省内企业在高温天气下必须为劳动者提供相应的劳动保护措施，包括但不限于调整工作时间、提供防暑降温饮料、安排休息场所等。同时，对于在室外或高温环境下工作的员工，企业应按照规定发放高温津贴。

具体而言，广东省的高温补贴发放标准通常与当地气象部门发布的高温预警信号挂钩。例如，当气象台发布高温黄色预警（日最高气温达到35℃以上）时，用人单位应为符合条件的劳动者发放高温补贴。不同城市可能会有细微差异，但一般标准为每人每天10元至30元不等，具体金额由地方政府或企业根据实际情况确定。

此外，需要注意的是，高温补贴属于劳动报酬的一部分，不能以实物或其他形式替代。企业若未按规定发放高温补贴，劳动者可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，维护自身合法权益。

总之，“广东高温补贴发放标准202”虽然没有明确的官方文件，但劳动者可以通过查询最新政策、咨询当地劳动部门或关注企业通知来获取相关信息。在高温季节，合理享受高温补贴不仅是法律赋予的权利，也是保障劳动者健康和权益的重要体现。