【党选拔干部坚持( )、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,反对任人唯】在党的干部选拔工作中，始终坚持正确的用人导向，是确保党和国家事业持续健康发展的重要保障。党在长期实践中总结出一套科学、公正、规范的干部选拔机制，强调“德才兼备、以德为先”，并坚决反对“任人唯亲”的不良风气。
一、核心原则总结
1. 德才兼备：干部不仅要有良好的政治素质和道德品质，还要具备胜任岗位的专业能力和业务水平。
2. 任人唯贤：选拔干部要以能力、业绩和贡献为主要依据，而不是看关系、讲人情。
3. 事业为上：干部选拔应服务于国家发展大局和实际工作需要，注重实效和长远发展。
4. 公道正派：选拔过程必须公开透明、公平公正，杜绝暗箱操作和不正之风。
5. 反对任人唯亲：严禁以个人情感、亲属关系等非正当因素影响干部选拔，维护组织纪律和制度权威。
二、干部选拔工作的关键要素对比表
| 项目 | 内容说明 |
| 核心理念 | 德才兼备、以德为先，坚持事业为上，公道正派 |
| 选拔标准 | 注重政治素养、道德品质、工作能力、群众基础、实绩表现 |
| 选人导向 | 任人唯贤，反对任人唯亲；不搞“山头主义”或“圈子文化” |
| 工作原则 | 公开、公平、公正；程序规范、监督有力 |
| 目标导向 | 为党和国家事业培养忠诚干净担当的高素质干部队伍 |
| 反对现象 | 任人唯亲、拉帮结派、裙带关系、弄虚作假、跑官要官等 |
三、实践意义与成效
通过坚持“德才兼备、任人唯贤”的原则，党在干部选拔中不断优化队伍结构，提升整体素质。近年来，各级党组织逐步建立起科学合理的干部考核体系，强化了民主推荐、考察公示、集体决策等环节，有效遏制了“带病提拔”等问题的发生。
同时，通过加强党内监督和群众监督，增强了干部选拔工作的透明度和公信力。广大干部也更加注重自身修养和能力提升，形成了比学赶超的良好氛围。
四、未来方向
面对新时代的新任务新挑战，党将继续深化干部人事制度改革，完善激励机制和问责机制，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，为实现中华民族伟大复兴提供坚强的组织保障和人才支撑。
结语：
“党选拔干部坚持（德才兼备）、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，反对任人唯亲”，不仅是党的干部工作方针，更是全面从严治党的重要体现。只有坚持这一原则，才能锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现国家长治久安和人民幸福安康奠定坚实基础。
